為加強公司團隊建設(shè)，促進新入職員工更快的融入工作環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，增強新員工歸屬感和責(zé)任感，集團公司組織了2023年上半年新員工座談會及新員工入職培訓(xùn)會，公司黨支部書記岳陸堂、工程部長李松濤、安環(huán)部長馬玉民、財務(wù)部長鄭杰歡、綜合辦公室副部長任俊瓊及11名新員工參加了此次座談會及培訓(xùn)會，會議由任俊瓊主持。

       座談會在上午進行，首先，綜合辦公室副部長任俊瓊代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎！在座談會中，新員工分別向公司領(lǐng)導(dǎo)介紹了自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃，并分享自己對公司的感受，在工作中的體會，以及在工作中遇到的困惑，對公司的建議等等，大家都能踴躍發(fā)言，暢所欲言。

       隨后，公司黨支部書記、副總經(jīng)理岳陸堂向新員工講述了公司的發(fā)展歷程，分享了自己的成長經(jīng)歷和親身感受，并對新員工提出了希望和要求，望大家在日后的工作中能夠不怕困難，負責(zé)任，有擔(dān)當，不斷學(xué)習(xí)和提升，與公司一同發(fā)展，一同成長，共同進步，早日成為公司的中流砥柱！

       下午，公司各位部長分別從公司概況、企業(yè)文化建設(shè)、行政人事基本制度、財務(wù)制度、費用報銷規(guī)定及申報流程、工程技術(shù)管理、項目安全規(guī)范、案例事故案例等方面，對新員工進行了專項入職培訓(xùn)，本次培訓(xùn)，使新員工對公司的各項管理有了更進一步的了解，對新員工快速適應(yīng)新崗位起到了非常重要的作用。

       未來，集團公司將繼續(xù)秉承以人為本的人才發(fā)展理念，不斷注重人才培養(yǎng)，同時也希望新進員工能夠不負韶華、激揚青春，實現(xiàn)自身與企業(yè)的共同進步，為集團公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻！